。薪酬制度，在咱们的oa系统里都有，确实不好破例。除非再找董事长特批。但我想，与其麻烦老头，不如咱们自己想办法，通过走其他费用走出来。反正咱们有利润。”张雅雅建议道。
“好，雅总，杨静她们能定多少工资？”
“一个按照人事主管引入，可以定一万。一个按照高级人事经理引入，定八千。人事也有绩效工资，我算了算，一个月得补一万六七。小夏，你下次再做这样的决定，一定得先和我商量。亏空太多了，一年得二十万。代价也太大了。”张雅雅有些心疼。
“雅总，没事，我会想办法解决的。付出总有收获，我坚信不疑。”刘小夏倒不是很在乎，他太缺人了。
挂断电话，刘小夏又找来张瑞，将事情一说，苦着脸说道：“瑞姐，我承认，我说大话了。空挂的人力，一个月工资也就一万一左右。剩下的亏空，你得想办法走出来。”
张瑞无奈的翻了个白眼，“以后，你就叫我造假天王吧!”
“没问题，女王，您帮帮忙。”
“行吧行吧。我来想办法吧！”张瑞不耐烦的挥了挥手，走了。
茶室，刘小夏将亏空的金额算清楚，给王雨晨和沈天艺看。
“雨晨，天艺，关于杨静她们的工资，你们一定要保密。我已经嘱咐张瑞了。其他人知道了不好。”
王雨晨笑着问道：“你是不是感觉给高了？”
刘小夏点点头，“有点。”
“不足的部分，就挂人呗。你为什么这么抗拒挂人？”王雨晨问道。
“两个原因，一，挂人终究不是正道。二，也找不到其他靠谱的人。”刘小夏略一沉吟，说道：“我觉着，咱们应该走正道。踏踏实实做客户、组团队。目前的一些办法，只是权宜之计。”
“我觉着空挂人力挺好的。目前国内金融行业的风气就是这样。买保险的返佣，银行送油送面，都是为了给客户好处。采用空挂的办法，可以把客户的资金都争取过来，并且降低维护的精力，腾出时间来，干大事。”王雨晨说道。
“什么大事？”沈天艺问道。
“开发机构客户。”
沈天艺笑着说道：“我老家，也有家上市公司，我正在让我爸想办法联系。如果能拿下，我就发达了。”
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