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比如说王贲，虽名为太尉，却从来不去衙门上班。
太尉的职衔给他，完全就是一个名誉。
处理政务，自然是文官最拿手。
长此以往，太尉便会被手下文官架空。
如同后世的某个经济发达，但军事力量弱得一逼的朝代一般。
最高军务长官先被架空，随后被文官集团欺辱。
到那个时候，代表国家嵴梁骨的军队，战力就会大幅度下降。
其余官职，也有类似的问题。
记忆之中，有无数先进制度的赵昆，自然不会允许这种情况出现。
这段时间，他一直在筹备全国机构的大换血。
郡县制的框架可以保留，但是朝堂中枢，各种机构必须进行调整。
调整的原则，便是以简捷高效为主。
机构的设立，必须要有明确的目的性。
比如说，大秦国家银行，监海局，或者市场监督局，都是专业性极强的机构。
其次，机构选拔的人手，必须专业对口。
让专业的人去做专业的事情。
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