/> 这会儿还会有些年轻的女生，去星巴克也不是去喝咖啡的，而是拍照打卡发朋友圈一条龙。
当然再过几年就不会存在这种现象了。
接着说回那台格米莱，陈默什么人啊？不达目的不罢休那种。他把it运维支撑部的几个经理和下面的主管每周1、3、5早上开的例会从会议室挪到了自己办公室，一边听汇报一边展示他“精湛”的咖啡技术。
嘴里还说着没收你们钱就偷着乐吧，然后一脸期待的看着大家把咖啡喝完。
这让胡笳一度怀疑陈默这家伙是在搞服从性测试。
2楼b212会议室的冷气开得很足。
胡笳翻开笔记本，目光扫过椭圆形会议桌——马明辉占据着朱然时代的主位，两条腿嚣张地翘着二郎腿。
其他七位组长默契地坐在后排，像在观望新猎物的鬣狗。
胡笳看着对方大马金刀坐在那一副我是反派的样子就有些无语。
你要说他蠢吧，又有一些小聪明，“主位”这种东西属于潜规则，如果拿到明面上来说，自己就先输了一把。
“今天开始，例会改为站立式。” 她按下遥控器，电动窗帘缓缓升起，阳光泼在原本摆放椅子的区域，“站着汇报能节省30%会议时间。”
她走到一块白板前，其他组长纷纷起身跟了过来，这也是她的策略之一。
马明辉见状也只能慢吞吞起身，挪步过来，一边走还嗤笑一声，“胡总，你这就不知道了吧？咱们搞系统的最讲究稳定，你这上来就要改革...”
胡笳根本不接他话茬，直接打断道，“马组长。” 她开始在白板上写下了对方的关键数据，“过去三个月你经手的17个故障单，超时解决率38%。按新考核方案，本月绩效系数要下调0.2。”
会议室突然安静，中央空调的嗡鸣声格外清晰。
后排有人偷偷把手机调成静音模式，手机放在会议桌上的轻响都显得异常刺耳。
“凭什么？” 马明辉涨红了脸，“凭什么系统问题扣我绩效？”
胡笳点开投影，白色光幕上跳动着密密麻麻的数据流。
“第一，不是系统问题，而是你的这些超时工单中有9次是因为你擅自离岗。” 胡笳调出门禁记录，红色标注的缺勤时段就这么明明白白的显示在大家面前，任谁也无话可说。
“第二，有三次重大故障时你居然在打王者荣耀。” 被调出的监控画面让后排响起压抑的惊呼。
马明辉的钥匙串哗啦掉在地上。他弯腰去捡时，胡笳已经转身在白板上写下本周重点。马克笔刮擦玻璃的声音像把利刃，把最后那点侥幸心理切得粉碎。
次日早晨八点四十五分，运维值班室。
马明辉看着空空如也的储物柜暴跳如雷：“老子的红牛喃？”
“部门又再次重申的管理条例，个人物品不能占用公共区域。” 值班员小吴指着墙上的5s检查表，“由行政部昨天刚贴的通知。马组长，都是公司规定，你应该不会让我为难吧？”
马明辉看到表格右下角盖着胡笳的电子签章，日期显示是昨天下午四点。
他举起
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