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我的手提式大明朝廷

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第065章 言官的进攻 (2/3)
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吏们都会聚集在华亭用茶吃点心,这也是一个衙门非正式的小聚餐。

    如今留在史馆的官员,要么是编修《帝鉴图说》的,要么就是《乐府新报》编辑部的,苏泽实际上已经成为这个部门的一把手。

    宋代以来,官场就是差遣大于官位,用后世的话说,帽子大于位子。

    官品高低决定的是政治待遇,但是具体负责什么职位,才决定含权量。

    苏泽是《帝鉴图说》的编纂官,又是《乐府新报》的总编官,具体就是这两个项目组的日常工作负责人。

    苏泽进来吃茶歇,整个花厅的声音也小了一些。

    如今已经到了八月,京师的夏季还是十分酷热的,苏泽喝了一口气热茶,只觉得背后开始冒汗。

    他看向左右说道:

    “前几日我去六科廊,他们的衙署中怎么凉凉的,为什么史馆这么热?”

    这时候一名小吏出来说道:

    “总编大人,按照祖制,六科廊夏季赐冰,冬季赐炭,所以冬暖夏凉。”

    原来如此,难怪大家都要做言官,这待遇实在是好啊!

    赐冰就是皇家每年冬季在冰窖存冰,夏季取出来消暑。

    赐冰算是大明朝一项福利,不过一般也只有重臣才能享受。

    苏泽想了想说道:

    “本官这就向上书,史馆也是我大明重要的衙门,夏季编书酷热难当,也请陛下赐冰。”

    听到这里,众官吏纷纷欢快起来。

    作为部门负责人,苏泽当然知道,要在自己力所能及的范围内,给自己的下属谋福利。

    后世一些领导,开口闭口就是奉献,从来都只谈大道理,可实际上却对下属苛刻之极,只知道媚上欺下,完全不把下属当人看。

    遇到这样的领导,下属不给你添乱就好了,还想要帮助你做好工作?

    无论是编书还是办报,其实都是专业性很强的工作,工作指标也难以量化。好好做事和磨洋工,办事效率完全不一样。

    苏泽也不介意改善一下大家的办公环境。

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    可是接下来事态的发展,再次超出了控制。

    由于内阁四辅臣迟迟不肯表态,言官们对他们发动了攻击。

    首先是都察院御史詹仰庇上书,弹劾内阁辅臣尸位素餐,坐视边关告急,却迟迟不肯进策,延误军机要务。

    詹仰庇一次性弹劾所有内阁成员,用了明代言官的大招——扣帽子。

    果然,在詹仰庇带头冲锋后,六科都察院的言官们开始疯狂攻击内阁,要求他们在这次俺答寇边的事态中表态,而不是“首鼠两端”,“伺机揣摩迎合上意”。

    这句话是对大明对内阁辅臣的一贯进攻话术。

    你内阁要支棱起来管事啊!如果皇帝不听劝,你们内阁就应该冲上去逼着皇帝同意百官的意见!

    要不然你这个内阁辅臣,是怎么辅佐君上的

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