啊？

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    4，出院率排行倒数的三名员工，将予以辞退并上报公司执行销毁程序。

    5……

    “呵呵。”

    白朴忍不住笑了。

    这种离谱的奖罚措施，简直和给琉璃送分没什么区别。

    宁愿早点结束副本把第一名送给优势最大的副院长，也要把他销毁，早点继承【万界牌】么……

    简直恶意满满！

    白朴微微叹气，双手插兜朝外走去。

    事已至此，先上班吧！

    ……

    再次来到诊疗室的小隔间。

    单侧玻璃另一边，一个捂着胸口的男人走了进来，大口喘着气四处张望。

    “身体不舒服吗？”

    白朴看了眼手册。

    通过扬声器放大的声音，围绕在男人周身。

    “对，医生我好难受，胸口快喘不过气了，您快帮我瞧瞧——”

    “没关系，请平躺到沙发上，闭上眼睛。”

    ……

    “非常好。”

    ……

    “请稍等，即将开始为您诊断。”

    ……

    工作结束。

    再次走在回巨石疗养院的鹅卵石小路上，白朴眉头紧锁。

    今天，工作时长8小时。

    期间他被迫接待了56位病人，且全部按照手册的要求，确诊为巨石症。

    分母越大，结果越小！

    确诊的病人越多，出院率越低，倒数第一几乎已经和他这个需要工作8小时的实习医生绑定了！

    唯一的办法——

    就是提升出院率！

    白朴低头思索。

    巨石症……

    到底是个什么病？

    感觉胸闷，甚至出现呼吸困难以致窒息，却没有任何器官病变？

    不携带任何病毒和细菌，却又具有传染性？

    宿舍内的《医生手册》要求，禁止对病人用药；一楼餐厅的饭食他试着尝过味道，除了价格离谱了点，没有任何异常，就是普通的饭菜。

    无论怎么看，疗养院对患者采取的措施，也不过隔离和电击两种。

    根本没有什么操作空间。

    到底……该怎么提升出院率……

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