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发薪就能变强,我有十亿员工!

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第175章 老马:强东这是引狼入室!(感谢暖阳1314的白银盟) (1/4)
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    “会长,这是云速快递的社保缴纳数据,在职14735人,除五险一金,还有商业医疗保险。”

    邮政协会总部,秘书把文件递给会长。

    “云速单月的人工成本就得1亿多,你觉得它能撑多久?”

    郑盛雨看着秘书,笑着问。

    “云速背后站着森联资本,撑几年没问题,而且它扩张速度快,形成规模优势后,单价就算再降0.5元,也能维持项目的正常运转。”

    秘书笑着答道。

    “让他们斗一斗也好,民营快递不需要太多,尤其不需要那些不给员工交社保的公司。”

    郑盛雨笑笑,眯着眼说。

    以前他找三通一达的负责人沟通,他们总拿成本高、竞争压力大当借口,声称给快递员交社保公司就得倒闭。

    既然盈利水平这么差,不如让云速把他们淘汰掉。

    另一边。

    顺丰的王维收到消息后,不禁皱了皱眉。

    虽说同属快递行业,但顺丰凭借高时效、高覆盖和送货上门等优势,在服务质量上要远远领先三通一达,形成了自身的竞争壁垒。

    可云速也推出送货上门服务,一些对时效要求不高的用户,便放弃顺丰,选择了云速。

    尽管这类用户占比低,却让王维有了危机感。

    “通知市场部,把顺丰特惠单票的收费标准下调10%,本周内调整好。”

    王维对助理吩咐道。

    云速和三通一达的竞争已波及顺丰,再不降价,云速恐怕也得从顺丰身上咬下一块肉来。

    与此同时。

    杭城阿狸总部。

    马立云、张湧、蔡信以及其他几位创始人,正在一间会议室里,一边吃着早饭,一边讨论各家电商平台的双十二战报。

    “拼呗帮亰东卖了1.9亿销售额?柳强东这是引狼入室啊。”

    马立云笑着评价。

    按理说拼呗与亰东的联合,必然会对桃宝造成冲击。

    可拼呗发展太快,这份亮眼的成绩单,注定会让柳强东心生猜忌。

    而且亰东自营的供货商,在看到拼呗在高客单领域的销售能力后,多半会甩开亰东,直接入驻拼呗。

    毕竟货在自己手上,何必让亰东赚差价。

    “拼呗发展太快,陈延森这人,能力和手段远超拍拍网的郑春彬,不得不防。”

    这时,张湧放下筷子,一脸严肃地提醒道。

    正因为他认可陈延森,才明白这个人对桃宝的威胁力。

    同样背靠企鹅,拍拍网越做越差,拼呗却仅用不到一个月,就在双十二这关键节点跻身电商前三,陈延森的操盘能力可见一斑。

    “他想学三年前的桃宝,靠低价商品引流,又不想放弃品牌商家,哪能两头都占?”

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