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发薪就能变强,我有十亿员工!

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第159章 入账13.5亿美币,橙子的A轮融资(求订阅) (1/4)
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    次日上午9点多,一列豪华车队驶过虚院东门,朝着朱仙庄科技园开去。

    街道两边没几栋建筑,除了学校和对面商业街,大片都是农田,种着一望无际的冬小麦。

    “shou zhi,橙子科技总部竟在这种地方?”

    尤里用英文,向周受志问道。

    他来过华国,见过不少科技企业的创始人,他们的办公楼,无一不在地势繁华的电子港或软件园。

    而把公司总部设在三四线城郊地带的,橙子科技还是头一个。

    “boss,华国近些年发展很快,这里周边配套是差了些,但附近有大学,能及时补充中低端员工。而且橙子科技给研发工程师开的薪资,比市场行情高20%-30%,在高端人才储备上,并不输给二线顶级手机厂商。”

    周受志坐在尤里左边,详细为他介绍橙子科技的组织架构与员工来源。

    尤里得知橙子科技研发部人员大多来自华为、中兴、oppo、小米,甚至还有微软和摩托罗拉的研究员后,马上收起了轻视态度。

    “橙子科技和橙子手机工厂分属不同主体,从陈延森拿到乐天和奥古斯塔资金后的动作来看,我觉得他业务重心更偏向制造业,而非通讯产品研发。”

    尤里皱起眉头,暗骂陈延森太狡黠。

    对方把研发和生产环节分开,dst投资的仅是橙子科技。

    其实,尤里对橙子手机工厂兴趣不大,数码产品组装工厂技术门槛低、投资成本高,给dst带来的收益极为有限。

    “我认为,这恰恰是对方聪明的地方,从他组建自营工厂和供应链的举措上,不难看出陈延森在通讯行业上的巨大野心。”

    周受志给出正面评价。

    要知道,橙子手机工厂扩张后,员工数量已逼近6000人,年产能高达3000万部智能机,仅设备成本就投入近20亿,

    显然是把手机制造业当成了未来的业务核心!

    “shou zhi,我不反对投资橙子科技,不过具体估值,得等财务和行业分析师评估后,才能做决定”

    尤里望着车窗外的荒凉景色,淡淡一笑。

    这项投资案是周受志全力推动的。

    起初,他推荐的被投资方是小米,可这三个月,周受志完全抛开小米,把目光转向橙子科技。

    尤里很好奇,橙子科技究竟用什么样的商业模式,打动了这位哈佛商学院出身的投资天才。

    朱仙庄科技园离虚院东门不到十公里,尤里和周受志聊了会儿,就看到不远处的写字楼区。

    其中一栋六层建筑的外立面上,挂着醒目的橙子logo。

    尤里知道,目的地到了。

    陈延森接到前台电话提醒,带着高伟林、叶秋萍和王腾下楼。

    今天大家穿得特别正式,平时随性惯了的王腾,也穿上了西装,头发梳得整整齐齐。

    他们到一楼时,dst的车队刚到园区门口。

    尤里下车,周受

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