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发薪就能变强,我有十亿员工!

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【重要!必看!】第79章 酒神网入驻,1000瓶茅泰(3K求追读) (1/4)
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    第一期超级返上线首日,总销售额达1037万!

    次日537万!

    第三天248万!

    但在第二天,第二期超级返同步上线,第一期限量秒杀商品沉入商品池底部,把流量让了出来。

    第二期超级返首日销售额893万!

    第二天492万!

    第三天301万!

    接连两场超级返活动,都斩获了斐然成绩,一时间,主动找上门的商家越来越多。

    李辉等人在创业园二楼忙得脚不沾地,电话一个接一个,根本不带停的。

    虽然累,可一想到丰厚的提成,大家都干劲十足。

    “张老板,我是狐狸淘的李辉,上次沟通的爆款佣金,我觉得60%更合适,九阳上期活动就是这个比例,您给50%,类目运营那边审核不通过,咱们不是白白浪费时间吗?”

    李辉捧着手机,坐在工位上与商家谈判。

    其他人也一样,忙着催商家报名、选品、设置佣金,再提交给类目审核,通过之后,再由编辑把信息导入后台。

    所有人忙得热火朝天,超级返上线后,每天需要100多个秒杀商品,至少30多个品牌,一个月下来就是3000个秒杀,近1000个品牌。

    加上陈延森多次强调,要继续丰富超级返的品类和商品数量,招商组的压力最大,既要对接类目分配的商家(从网站登记入口,主动填写合作信息的商户资源),又要在旺旺上陌生拜访。

    说的是6小时工作制,但李辉等人都是8点上班,干到晚上9点半才回去。

    一个品牌团毛利多则二三十万,少则五六万,上线一个,就意味着他们至少能赚2000元。

    这跟捡钱有区别吗?

    胡莉和徐坤等类目运营都看得眼红,恨不得立马找陈延森转岗,换个更有钱途的岗位。

    陈延森看在眼里,微微一叹,心想:12月一过,得再进行一次调薪工作,再按照之前的薪资水平,早晚会出问题。

    不过他并不担心,九块九、搜索返利、商城返利和超级返四大板块,一天能给他带来近200万的收益,扣掉技术和投放成本,还能剩下120万左右。

    工资才几个钱?

    这世上,没有哪家公司是因为给员工高工资而倒闭的。

    陈延森正思索着,徐丹拿着简历走近说道:“森哥,会议室有个面试者,易迅网出身,行业经验不算特别资深,但该有的商户资源都有,主要做家居百货类目。”

    “招不到桃宝小二?”

    陈延森听了徐丹的话,下意识地追问。

    “底薪开到一万,人家都不愿意来。”徐丹尴尬笑笑,一脸无奈。

    “行,你按这个人的履历,再找些替代人选。”陈延森微微点头,表示理解。

    看来他还是把问题想简单了,这年头的电商小二,掌握着商品的上线权,对活动资源也有一定影响力。

    经理

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