第114章 领导试探，李振民完美的台阶 (2/3)
平坐的资格，也没有跟其他人关系好到让别人为他区别对待的地步。
他进厂他也不多两个多月。
如果是何雨柱，怕是真的就以为是字面意思，然后义愤填膺的要大刀阔斧的处理一番了。
不过李振民不是何雨柱，何雨柱在原作中厨艺已经迈入一定的境界了，各方领导都夸赞他的手艺多好多好。
但到最后都只是一个8级炊事员，不是很可笑吗？
炊事员最低10级，8级能有多强，仅仅是普通得不能再普通的级别。
这要说没人在故意卡何雨柱的考核名额，李振民打死都不相信。
而那一切也都是因为何雨柱不会思考，直来直去跟领导作对的结果。
但李振民不一样！
就比如此时，李振民明白梁主任征求他处理贾东旭的态度，其实是在试探他对前些天那些对自己有过嘲讽和不看好的态度。
贾东旭的事情其实在厂里的角度看来其实不大，但以李振民的功劳，如果真要追究，自然可以更严重，甚至开除都不是没可能。
但李振民要真的那么做，那就代表他是一个睚眦必报的人。
而领导层的部分人前几天还当面嘲讽和阴阳怪气过李振民，那等李振民强大了，这些领导要怎么办呢？
所以，这是一个很明显的试探。
“什么造谣？我今天一直在后厨倒是没怎么注意，这个我还真不清楚，哪儿能有什么意见，如果真的有什么事情，我一个炊事员而已，做好自己的事情都要费不少功夫，哪里能有什么看法，梁主任就别折煞我了。”
李振民假装不知情，同时也表明自己制作好自己本职的工作，只是一个炊事员，领导的事情自然由领导自己来决策。
接着他又连忙补充道：“对了，厂里今天设立了十点培训课程，为了庆祝开拓精神，今晚下班之前我特意单独做一桌，请各位领导好好吃一顿，毕竟厂里还给我开了工资，我实在有些过意不去，大家看怎么样？”
当即他就提出了请客吃饭的想法。
而且是定在晚饭时期，每个领导应该都有空。
“我觉得振民这提议不错，虽然你每天都会坐几个菜，但毕竟也是大锅菜，今天单独做一桌，味道肯定要更加好，正好我也馋了。”
人事部主任沈文茵第一个开口附和。
接着杨厂长也点点头：“话说回来，我还没吃过你单独抄的小锅菜呢，确实值得期待。”
杨厂长都发话了，其他人自然也没有拒绝的理由。
不单单是因为李振民的厨艺。
也是因为李振民的态度让大家很舒坦，不仅知道自己的本分，也懂得示弱和推崇，可以说这个台阶十分的完美，再者有杨厂长和沈主任从中缓解尴尬，那就更加完美了。
“好好好，我也很期待。”
“哈哈哈哈哈，你这小子就别谦虚了，你一个人做两个人的工作，领两份工资自然是合理的。”
“小李你还真是两耳不闻窗外事啊，贾东旭今天对你造谣罢了罢了，像你这么踏实的小伙子可不多，加油干，厂里肯定不会亏待你的。”
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