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富农小子的科举日常

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第883章 找师爷 (2/3)
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;  大恩不言谢,一切尽在不言中,以后一定会好好报答何家。

    何二老太爷笑眯眯地说:“阿山,莫客气,你是我们何家的女婿,相互帮忙是应该的。”

    甭管是真的还是假的,孙山说道话很好听。

    目前看是个知恩知报的。

    何三老太爷笑哈哈地说:“我大哥帮你走动,也要你有本事才行。没本事,我们也无能为力。”

    这话说得非常好,想得到别人的帮助,得让人看到你的闪光点。

    如果毫无可塑性,谁会无端端地帮人呢。

    孙山在何家东聊聊,西聊聊,两家人一起吃了顿饭才散去。

    孙山当然没有忘记自己的最初目的了。

    找上何三老太爷,何离锡说道:“阿爷,岳父,这次来我还有事相托。”

    何离锡问道:“阿山,什么事?有事就说。”

    于是孙山把自己上任需要师爷的事说了出来。

    最好找两个师爷。

    所谓“师爷”,又称“隐形的权力之手”。

    是官僚系统重要的补充。

    由于科举出身的官员缺乏基层经验,这时候需要聘请一些有实践经验的人处理具体的事务。

    像孙山这种一直在“读书圈”里活动的人,刚出来做官,愣头青一枚,肯定一头黑。

    必须找些“老油条”帮忙做事。

    而历史上明清又以“绍兴师爷”最为著名。

    形成地域性职业群体,通过同乡,师徒关系,垄断幕僚行业。

    一般情况,孙山应该以“黄阳县”的人员或者同窗好友为目标,聘请师爷。

    只不过身边实在没有人才,不得不往外面找。

    至于怎么找?

    孙山总不能跑到大街上贴“招工告示”,这样或许能招到,但信不过。

    而且还不知道招的人本事如何,试错的成本高。

    所以孙山不得不向岳家去寻求帮忙。

    这时耕读世家的本事就表现出来了。

    底蕴深,人脉广,找的人更有本事更信得过。

    其实大多数招工都是圈子内招,连一个好的保姆通过圈子的熟人介绍更值得信赖。

    经常说好的保姆市场不流通,都是靠熟人来传递。

    孙山要招聘师爷,这种读过书又有本事的人在市场更难流通,只好依托熟人来介绍。

    孙山想找两个师爷。

    一个负责文书起草,刑名司法,钱粮税收。

    一个负责出谋划策,危机公关,沟通士绅与百姓,监督胥吏。

    一个主内一个主外。

 

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