12月8号晚上，斯坦福大学附近的一间公寓楼里。
李同伟跟一个秃顶的中年白人争论着。
“封闭系统才是手机系统的未来，这样的系统简洁、高效、安全，可以更好的发挥手机的硬件功能，增强客户的使用体验！”
白人嗤笑了一下，摇头说道：“凯文，我承认你很有才华，经常能有绝妙的创意。
但是在操作系统这块，你还有很长的路要走。
听我的，开放系统才是最终的答案。
一个人的智慧是有限的，一家公司的能量也是有限的。
开放系统是一个共生的平台，既可以吸纳其他人的灵感和才华，也可以获得更多公司的支持，从而形成一股合力。
在这股合力面前，封闭系统不堪一击，没有任何前途。”
李同伟很固执的说道：“我还是觉得封闭系统更有优势。
这条路是更难走，但如果能够成功的话，收益更大！
所有的开发者，都必须加入我制定的商业生态。
这才是真正的商业壁垒！”
白人看着倔强的李同伟，叹了一口气，说道：“我曾经跟你有一样的想法。
1992年，我加入了苹果公司，负责智能手机操作系统的研发。
那时我们的研发方向，便是封闭系统，专门针对苹果的手机。
为了这项研发，我跟几个同事在办公室里搞了个小隔间，吃睡都在公司，经常连续工作几十个小时。
那真是一段艰苦又难忘的岁月。
终于，在1995年，我们研发出了一款系统——magic cap。
我敢说，这款系统真的很棒，比市面上所有的手机操作系统都要好。
magic cap上市第一天，苹果公司的股票就上涨了一倍！
大家都被这个系统震惊到了，我们也非常开心，都以为magic cap已经大获成功。
但接下来的发展，却急转直下。
根本没有几家公司，愿意接受我们的系统。
你系统做得再好，不被行业上下认可和接受，那就是一堆没用的代码而已。
就这样，我们研发部门解散，我也被苹果公司辞退了。”
跟李同伟争论的白人，叫安迪鲁宾，是李同伟的老师。
自从被郑景激励之后，李同伟重拾斗志，他找到了以前的老师，在他的推荐和帮助下，来到了斯坦福大学进修。
安迪鲁宾是斯坦福大学的外聘讲师。
李同伟上了安迪鲁宾的课后，经常向他提问和请教，安迪鲁宾也发现了李同伟的才华。
安迪鲁宾此时跟好友创建了“danger”公司，工作量很大。
他觉得李同伟是个很好用的廉价劳
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