sp; 旁边负责人事的副总裁刚才听蒋月说话时就意识不对，赶忙起身甩锅。
」一般情况下，为了照顾艺人的诉求，我们会安排他们比较亲近认可的助理，甚至按照他们的要求招人，这个宫晨的助理，是艺人经纪部打过招呼的。」
这算是一个潜规则了。
助理是艺人的贴身近人，负责生活等工作，如果双方相处不好，那肯定会大大的降低效率，所以肯定要征求艺人的想法。
再加上艺人的信任原因，很多人会比较倾向自己的朋友亲戚入职，安全保密，甚至不惜自己贴补一部分工资。
例如曹轩，身边一直是老朋友张崇，刘天仙的身边，她妈也算半个助理。
公司对此也一直是睁一只眼闭一只眼，但没想到这次出现了掩护帮助艺人犯错，欺瞒公司的情况。
所以曹轩也不管什么潜规则了，直接一刀切。
」类似情况以后全部杜绝，公司艺人助理必须由公司内部人员调配，之前的情况你们酌情处理。」
曹轩神情严肃：「我就只有一个要求，类似的事情，公司职员必须要以公司利益为先。
再有欺瞒哄骗公司，致使公司利益受损的情况出现，
严惩不贷」
之后，曹轩也宣布了艺人经纪部的惩罚方案.
宫晨经纪人、助理，直接开除!
艺人经纪部相关负责人，参与较深的劝退，较轻的通告处分，降职+年度奖金扣除一半。
主管艺人经纪部的副总裁蒋月，公司通告处分，年度奖金分红扣光。
听到曹轩的话，蒋月明显松了口气，同时又有些肉痛。
以她的级别，每年的奖金可不是小数，分红更是有过之而无不及，一口气没了，今年算是基本白干。
坦白说，此事可大可小。
往小了说，只是个艺人出事，把宫晨经纪人开了都有点过。
但往大了说，这是繁星成立十几年最大的丑闻，甚至因此引发了一定程度的舆论危机，致使繁星的金字招牌受到了负面影响，还连累老板被打脸。
曹轩盛怒之下，让她这个副总裁滚蛋都不是不可能。
虽然以她的资历和与曹轩的情分，如此下场几率很低，但蒋月也做好了副总裁被撸下或被大幅度分权的心理准备。
现在只是损失点钱财和声望，远远没有伤筋动骨，蒋月还是挺庆幸的。
但庆幸之后就是满满的恼恨，不是针对曹轩，而是宫晨这个罪魁祸首。
如果不是这个王八蛋，自己哪会这么狼狈，恨疯了的蒋月主动提议。
」老板，宫晨还有五年多的合同，要不要……」
此话一出，在场好几个人忍不住打了寒颤，虽然蒋月并没有明说，但大家都明白她是什么意思。
以宫晨做的事，繁星肯定是不会用了，但要是直接解除合同，宫晨反倒是自由了所以蒋月此话的意思，就是直接雪藏宫晨五年，把后者给废了。
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