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繁星公司的高层架构是，总经理——副总——部门总监——副部长。
除了部分特殊部门，基本上都是这个模式,而影视制作部作为繁星重要部门，部门总监是由副总直接兼任。
也就是说，刘登辉如果能当上繁星影视部副部长，职权范围和动用的资源大幅度扩大。
虽然很多重要关节管不了,但一些非重要性事务和旁枝末节，有着极高的自主权。
对于眼下的黄薄等人来说，这就挺够用了，勉强也算是个不大不小的粗腿。
“刘哥，这次公司变动大吗？”
相比于岳小军两人纯粹的惊喜，黄薄听到大调整还是带着点忐忑的，毕竟很有可能被波及。
“听说挺大的。”
刘登辉看了一眼几个技师，让几个人先休息一下，然后才悄咪咪的说。
“这话哪说哪了，你们别乱传。”
“放心，我们几个嘴严着呢。”
“其实严不严也无所谓，公司已经开始动手了，剔除一些吃里扒外、尸位素餐的败类。”
之前就说过，从1997年到现在，繁星已经创立了七年，从当年的草台班子变成了现在的内地影视龙头。
在此期间有人走，有人留，同时随着公司扩大，也有不少中饱私囊、欺上瞒下、混吃等死的员工。
曹轩准备在繁星搬家这个重要节点，做一波大清理，主要针对就是管理人员。
有人离开，也有人升职或者降职，许多职位就空出来了，有资本的员工自然想更进一步。
说到这，刘登辉突然觉得他们今天有点背后交易的感觉，好像也是犯了忌，赶忙往回找补。
“刚才我也听了你们的故事，好本子，我觉得是有机会的，实在不行我把你们介绍给国兰。
那边的投资审核门槛比繁星要低一些，你们那个本子，再包装一下，问题不大。”
“国兰？”
岳小军两人有点懵，黄薄帮忙解释：“也是我们老板的公司，主要是影视投资，繁星这边比较看重质量，国兰荤素不忌，只要项目有盈利空间就会投。
之前我接的两个角色，就是国兰投资的剧组，我们公司演员可以有一定优先权。”
“用我们老板的话说，繁星要面子，国兰要里子，一个走名声口碑立品牌，另一个纯赚钱。”刘登辉补充一下。
岳小军两人这才恍然大悟，不由感慨：“曹老板…很有想法。”
又叫来技师按了按脚，刘登辉头晕，先上楼…休息，黄薄几人没有去，留下来聚着说话。
“这次麻烦你了，过两天我请客，咱们聚聚。”
宁昊给黄薄让了根烟，黄薄也不客气：“我和小军之间不说这些，不过说真的，你们这本子真不错，回头要是有合适的角色，我也串个戏。”
“好说。”
宁昊痛快应下，也吐露了点心里话：“其实这个戏我和小军跑了挺长时间了，上至中影、上影，下到其他影视公司都去了。
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