陈军通过自己如海的知识储备量，加上出色的口才，以家庭闲聊的方式，阐述了自己对合成部队的理解，对现代化信息化改革的透测。
轻松征服了高首长，获得了初步认可，有了一个很好的印象。
可别小看了这个初步印象。
只要以后陈军把它给利用好了，那绝对能在未来的某个关键时候，发挥出一锤定音的作用。
甚至可以说就这个简单的聊天，足以成为陈军人生的里程碑之一。
高首长通过这场短暂聊天，越看越觉得陈军对自己的胃口，罕见的主动拿出了一瓶茅子，要陈军和高城陪他喝两杯。
高母看得出自家老公心情好，配合的又去炒了个下酒菜。
两杯茅子下肚，饭桌氛围更加融洽。
饭桌上不方便聊工作的事，那就顺其自然的转到了聊生活。
聊天之中高母感受出了，陈军是一个非常优秀的好小伙子，而且现在是单身，某项天赋立马觉醒。
当即表示要给陈军找个对象，还询问起了陈军的年龄爱好等。
顺带把高城也带上，两人一起去相亲。
这让陈军很尴尬！
本以为高首长对这种事情，肯定不会有任何的兴趣，陈军还试图转移话题，聊别的来转移注意力。
高城也对这话题很不感冒，也试图打断自己母亲的热情。
可让人万万没想到的是，高首长竟然第一时间表态，和高母站到了一边，很支持他的想法。
并且话中有话的告诉陈军和高城，成家是非常有必要的一件事。
基层干部这方面影响还很小，一旦到了副团以上的人事职务任命，家庭的因素占比会越来越大。
越往上就越需要有家庭，在职务竞争时更具优势。
之所以会有优势。
既是一种传统，更是一种规则。
在国内不管军队还是官场，先求稳再求发展一直是主流，越往上的位置，越需要成熟的人来担任。
成熟的人心态更加稳重，才能更好的处理大事。
而成家就代表着走向成熟。
只有肩负起了一家之主的责任，才能懂得肩负起一军之长的重任。
因此在选人时，会更倾向于成家的。
陈军和高城都是优秀年轻干部，未来的发展前途不可限量，解决家庭的事情能让两人如虎添翼。
作为过来人的高城父母，深知其中的利害关系，所以才会专门提出来。
高城现在已经有26岁，职务已经干到了副团级的代理营长，只要稳住转正，那就是标准的副团级干部。
下次晋升就是正团级的职务，到时成家与否必然会成为考量因素。
陈军也马上就要25岁了，职务也已经干到了正营级，哪怕只是代理的，其实情况和高城一样。
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