; 团参谋部通常有好几十人，指挥起来自然是游刃有余。
现在全部下放到了营一级，整个营部就几个参谋，还得分作战和后勤，每个人都必须身兼数职。
如何在人员有限的情况下，确保旗下多兵种配合作战，不会出任何的岔子。
这不仅需要下面的部队之间，平日里就必须在一起进行互相配合训练，彼此之间练出足够多的默契。
只需要上面一道命令下来，两个兵种甚至三个兵种部队，就能够立马组合起来。
打破传统部队坦克连和步兵连，除了演习训练基本就各玩各的，在战斗中无法达到默契的死板模式。
更需要作为大脑的营部，能够融会贯通指挥各部门配合作战。
传统作战某一个参谋人员，只需要负责步兵或者坦克或者火炮，只需要把他们安排足够到位即刻。
而合成营的指挥人员很精简，营参谋组通常就只有五个人。
排掉其中两个要负责后勤，再排除一个参谋还得负责情报，剩下的两个参谋得负责五个连队。
如果一个合成营有六七个兵种，那每个参谋都得负责两三个兵种。
这就要求参谋的能力会更强，不仅要精通一个兵种的战术和打法，还要精通其他两到三个甚至更多兵种。
而作为最高指挥的营长更别说，他必须得知道所有兵种得优劣。
这样才能够在战斗中灵活运用，把所有兵种分配最合适的任务，把最合适的兵种进行搭配，协同配合起来作战。
这还只是指挥体系的一部分，完整的合成营操作起来更复杂。
每个点都是难度！！
根本不是会那么几个小聪明，会耍几手计谋就能够玩得转的。
军区给了四个月的训练时间，让新营长来带领合成营进行训练，把试点合成营的基础技能给搭建起来。
结果孙东平没能在合成营服众，全程基本就没有正儿八经训练。
不管基础技能还是整合战术。
如今都还是一坨屎！
军区验收工作组下来了一个星期，对合成营五个连队进行全面验收，最终的结果自然是惨不忍睹。
除了在军区已经提前模拟训练，有了基础才下来的电子对抗连。
大部分的验收项目都是合格，甚至还有少数几个科目达到了优秀，已经完全可以正常的运转起来。
只要能够让整个人正常运转，那就代表连队能拉出去作战的。
等于有了最基础的战斗力！
剩下的特侦连、装甲连、防空火炮连和工兵保障连，不管是基础技能，还是整合作战都是一团糟。
不仅没有一项是很优秀的，就连合格的科目都屈指可数。
验收工作组的组长看到这个成绩，要不是全程自己都在现场见证，他都要怀疑有人故意在恶搞。
集合了整整一个万人师的精英，打造出来的试点合成营，最终成绩会如此拉胯。
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