到这里，何雨柱稍微停顿了一下，端起桌上的茶杯轻抿一口茶水润了润喉咙，接着说道：“自从你卸任冶铁一车间主任一职后，那个岗位不能一直空缺。”
“所以，我们得尽快选拔出一位合适的人选来接手主持冶铁一车间的日常工作，确保整个生产线能够持续稳定高效地运转下去。冶金一车间一直由你负责，这次冶金一车间主任的人选就由你来决定。”
林云声微微颔首，表示明白，他稍稍沉思片刻后，才缓缓地张开嘴巴问道：“何厂长，关于冶铁一车间主任这个职位的选拔标准具体是怎样的呢？”
何雨柱听到问题后，不慌不忙地回答道：“选拔标准嘛，首当其冲的自然是工作能力！这可是最为关键的一点。然后呢，还要考量其品德和个人素质方面。至于其他方面嘛，则可以参照咱们厂里正常的干部任命相关要求来执行。”
林云声若有所思地点点头，紧接着又追问道：“那么请问，冶金一车间主任的人选仅仅局限于本车间内部呢，还是会从整个厂内所有车间的干部当中去选拔呀？”
何雨柱不假思索地回应说：“这次选拔的范围当然得覆盖全厂所有车间的干部！毕竟我们要选出最有能力的那个人来担任此职。不过呢，如果遇到条件相当的情况，那就会优先考虑从冶金一车间现有的干部队伍里进行挑选。”
林云声恍然大悟般说道：“那我清楚了。既然如此，那我现在就先回去着手开展冶金一车间主任的选拔工作。”
就在这时，何厂长像是突然想起什么似的，连忙补充道：“对了，林副厂长，在选拔干部这件事情上，可别忘了跟人事处的苏处长好好沟通交流一下。”
“另外呢，在新的冶金一车间主任还没正式到岗之前，冶金一车间的日常生产管理工作暂时还是由你来继续兼任负责。”
“还有啊，你看什么时候方便，抽空把办公室搬到我原先用的那间去吧。”说完何雨柱对林云声摆摆手示意他可以离开了。