r/> 从小当孩子王，从小组织过人，从小能拉拢人的人，就懂得该怎么分配。
什么时候要硬，什么时候要软。
而没有这些经历的人，一旦乱世来临，自然就慢人一步。
“怎么还有人不满是吗？”
“刚刚老虎扑过来，要不是我们拦住打死了它，你们一个个都别想活！”
“现在几百人的性命都担负在爷们的身上，老子当然要好好分配！”
“刚才那些勇敢站出来对抗猛虎的人，自然要吃饱喝足！”
“因为他们要对抗最危险的存在！”
“你们今天，每人都先分三斤虎肉，保证每个人都要吃饱。”
有人还想嘟囔几句，但更多的人深吸一口气，还是忍耐下来。
毕竟资深者说的不是没有道理。
随即，一号用石片将肉切开，分配给了那十几名护卫队员，每人都有前臂大小的肉块。
用棍子插好，直接放在火上烤。
油水顿时滴落下来，烤出香气。
众人顿时咽了口气。
许多人都觉得平时吃肉吃腻了。
然而仅仅一天重体力活下来，一天没有吃到东西，只靠野菜蘑菇汤吊着，他们就知道肥肉的好处了。
这时，一号分配完之后，又叫来记帐的人员。
“接下来，就是之前那些干活最卖力的，效率最高的。”
“也可以分到三两肉。”
这话一出，不满的情绪又下去许多。
有些人正想说，他们虽然没有胆子对抗老虎，可是之前干活时，是很卖力的。
出的力并不少，而且还找到了很多食物。
做完这两种分配。
那些负责管理众人的，记账的，监督的，则是得到了吃剩下的，剥剩下的老虎骨头处置权……
砸开了一样有很多骨髓可吃。
这就是阴私的组织技巧——不能明面上给管理者好处，但要给一些油水。
因为他们的作用，众人是不能直接看出来的，不像杀死猛虎者，一目了然。
而且人人都觉得我也能当管理，我也能记账，只是没有机会。
但是这些管理者，对首领们来说，却是很重要的。
重要就重要在，已经基本确立了一些信任关系，能够指挥顺手——所以就要给一些油水。
看似简单的一个荒野求生，里面牵扯到的技巧、组织方法，数不胜数。
没有经过实际组织的人，只会以为嘴巴一喊，众人就会和npc一样干活。
动辄就是铁骑冲锋陷阵，根本看不到背后无数细节的运转。
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