台，说我和她8月5日早上七点可以出去。
领导秒回：ok，你们可以复工了是吧。
我想，领导也是真的着急了。
14天班里面没人干活。
现在一些琐碎而又必须要做的事情，都是领导自己在做，弄得他好像是个打杂的。
所以他才会在我一说可以出去，就急着说复工的事。
但我觉得，他太天真了。
我的健康码还是红色的呢。
根据公司要求，进门要查码。
我想凭我这个码，门卫打死都不敢让我进去上班的吧。
我再次留言：发票的抬头应该怎么写？以及还有什么需要注意的地方？
领导说：发票不用开。
我很诧异，这不是说好的嘛，怎么又有变化？
我说：发票不用开吗？直接给我们钱吗？
领导说：公司会补偿一些，具体看部里怎么说，但是发票不用。
我觉得这个事情又起纷争了。
当时不是都说好了吗？
什么叫补贴一些？
工会不都答应了吗？
这些人做事，真是黏黏糊糊的。
于是我就把和领导的这段谈话截了屏，然后私聊发给我隔壁的女同事。
发完图我补了句：不用开发票，但是这个补贴，要看部里安排。
女同事秒回：到时候我们要开的。
我说：开肯定是要开的，留个证据。
她说：对。
我说：但是这样子就没有抬头了，只能变成开个人。
接着我就开始码字。
今天一定要想办法把指标完成。
但很快隔壁女同事的私聊就来了。
她说：我问了一圈，人家不收费。xx那个区他们不收钱，免费吃、喝那个酒店，也不收钱。
我说：前段时间我问过那个倒霉的xx，他也说，没问他收钱。
女同事说：天哪，为什么我们要收餐费？
我说：估计别的区里出钱补贴了。
她说：好像是的，每个区都是不一样的，估计我们区穷，所以不给我们包饭钱。
我说：那就只能看单位了。
她说：单位不指望了吧，奖金有没有扣还不知道呢。目前国家条文说了不能扣工资，但奖金就不知道了。
我说：我们这几天又不是没干活，事故我都处理了好几个呢，回去还要补事故报告。
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