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也就是说，它不是在替资本打工。
而是在替员工服务。
替员工服务的企业，等于是抛弃了资本，资本自然也会抛弃你。
可以说，陈平生旗下的每一个企业，都定出了远超行业的薪资标准。
哪怕是不受资本市场的欢迎，他也没去动这一块。
只能自己去研究不断的优化品牌，服务市场。
当员工基本的福利待遇都保不住的时候，他觉得那个品牌也没必要再保持下去。
来找他要捐款的人很多，各种各样的什么会。
他一个都没答应。
有这钱，我给员工在魔都也建个公益酒店它不香吗？
想到就去干。
陈平生投资三亿，在魔都投建一个员工福利酒店。
这个地方开房太贵，员工父母不远千里的过来，最终又会因为几百一晚的房费，狼狈离开。
他就想单纯改变这一点，服务不了大众。
还不能服务自己的员工吗？
陈平生让白欣发集团内部的官网公告。
他觉得到他这个级别，真正的奢侈品不应该是服务他一个人或者他一家人的。
而是应该面向他在魔都地区的上万员工。
只有这样，才能真正被企业被员工，以及被社会所接纳。
投资三亿的员工福利酒店，每年还至少需要花两千万来维护。
这才是真正的奢侈品。
(本章完)