下，失去继续的压榨价值的“老弟子”开革出宗门，也不用背负任何额外的道德压力。
宗门彻底公司化，而宗门传承也大幅度精简缩水。
曾经的宗门，就是个小型独立国，宗门与周围的村寨、府县关系紧密，以有需求时出工出力为条件，他们将优先获得这些区域的门徒选择权。
看好的苗子从内壮境就开始培养，一直到练气境、筑基境、紫府境……顶级的宗门能一路把你送到飞升，外门弟子、内门弟子、核心弟子、真传弟子……外门长老、内门长老、客卿长老、执事长老……
整个体系可谓臃肿至极。
现在，却精简到不足原来的百分之一甚至千分之一。
核心原则就一条，但凡是可以用“合同制”就签下来，都只是公司与员工之间的关系，唯有那些不可或缺、真正承担宗门传续任务的修行者，才能算是真正的“宗门中人”。
区分“员工”和“宗门中人”的方法很简单，看他们有没有宗门的“股权”，是否真的具有话语权，还是单纯的工具人，就可以分辨出来。
这和修为高低有些关系，但关系却并不大。
哪怕金丹境修行者，也不乏“打工人”，可能是他们自己的选择，不想与某个宗门强绑定，想当个自由人，也可能是有着某些缺陷，或者过于平庸，对于宗门传续没有任何价值。
……
然后被突破的，是院校修行体系。
这个从天变之初便传续至今，甚至充分吸纳了蓝星穿越之前种种先进的教育理念，在无数人的心血浇灌下，这个体系乃是将一个普通凡俗世界转变成一个全民修行世界最重要的功臣，最不可或缺的一极！
若没有院校修行体系，整个蓝星都不会是现在这种模样。
在这种改变发生之前，唐小棠等所有“老古板”都不认为院校修行体系有什么问题，也绝不认为短时间内能找到什么新的体系能对其进行降维打击，全面替换。
他们自认为这个判断是非常客观、也是非常理智的，并不是因为他们这些“老古板”全都在这个体系中打熬过，都是受益于这个体系从而说些昧良心的话。
院校修行体系就是这么能打！
可新生代根本不接招，完全从一个他们不曾预想的角度“捅刀”。
“我们承认院校体系很能打，我们也不可能拿出个胜过这个体系的方案出来，事实上，我们也不需要！
是啊，它确实能打，可这与我有什么关系呢？
就拿我自己来举例吧，我认为启蒙阶段的教育体系是有其存在价值的，我们应该更好地维护它，这没什么可说的。
县学阶段问题也不大，毕竟修行才入门嘛……但是，我自己的感受还是有很多课业的设置是完全不必要的。
到了府学之后，味道就不对了。
弄那么多修行演变史探究、修行原理印证的课程干什么，我来修行，你给我一本适合我的修行功法就行了，我不需要知道它是怎么一步步产生，又是如何产生了这些功效特性的……我并不需要知道这些！
我只需要按部就班的修行进步，提升修为，并不需要把自己变成一个修行学专家，我确信，在我飞升之前，我都不会关心这些，我只需要合适的功法，合适的教导行了，其他的等我飞升后再说吧……当然，如果我能够走到那一步的话。”
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