调整到巅峰以后，才迈步朝着学校门口走去。
看他们那样子，应该是希望可以给那些考官留下一个好的第一印象，以此来获得更多公司的青睐....
.......
而与此同时。
城市第三学校的一个大型会议室里。
果然，很多或西装革履或气势不凡的中年人坐在那里，看着会议室前方的一个大屏幕。
他们泾渭分明的分成了三个小团体。
中间的是新界市排名前10的大公司的人事总监。
作为新界市的实际统治者，他们在新界市有着绝对话语权。
每年几百位进化者大部分也都会被他们吸收进各自的公司，成为公司的一份子。
而会议室右侧的，则是新界市这些年新兴的一些中小型公司。
他们大部分都是由2-5位中高阶进化者创建而成，成立时间一般在1-20年左右。
这些中高阶进化者有的是在大集团、大公司做了很多年，有了人脉和积累，出来独立创业。
也有的是在大集团、大公司晋升无望，出来赌一把。
后者往往做不了多少年就会被淘汰，前者....虽然也可能被淘汰，但也可能渐渐发展起来，成为大集团产业链上的一环，然后依附大集团生存。
很多大集团、大公司瞧不上的进化度在150以下的“幸运进化者”，最终的归宿往往就是他们。
例如....陈凡的父亲、七哥和八哥。
而会议室最左边，靠窗的位置则是......最特殊一群人。
他们是触角可以伸到新界市的一些外来大型集团的代表。
这些大型集团往往有着雄厚的实力，在主世界控制几个甚至十几个城市，有着独属于自己的小世界。
这样的大集团虽然在自己的地盘上有着充足的人才供应，但也会在其他城市寻找着有足够潜质的天才。
他们往往不会轻易的出手，只是默默旁观。但一出手也往往会是震动新界市的大事。
因为，这极可能代表着一个天才进化者的崛起。
而此时，就在这间决定着这一批未来进化者命运的房间，三个小团体也在各种低声的交谈、交流着。
中间区域。
新界市排名第二的的人事总监坐在正中，看着旁边几家公司的人事总监，低声询问道，“各位，咱们要不要提前通个气，聊一下各家的意向人选。”
听到他的话，其他几家大公司的人事总监对视了一眼。
的代表笑呵呵的说道，“这有什么可通气的。”
“咱们市每年就这么些人。天才也就那么几个。”
“他们的简历应该早半年就都在大家的桌子上了。”
“几乎都是明牌。”
“咱们这次来，就是为了亲眼看看简历有没有出错，有没有造
本章未完,点击下一页继续...