晨在第一时间就拜访了他。
在院长办公室。
戴万松和陆晨再次相逢。
“陆晨，多年不见，你成熟了。”戴万松笑着对陆晨道。
“戴院长，你这是说面相看得老了，还是说我变圆滑了？”
陆晨一笑，打趣道。
戴万松摸了摸自己的胡须，眯着眼看向陆晨，“你这小子，胆子真变大了，敢和我开玩笑了。。”
陆晨连忙笑道：“戴院长，我对您可是尊敬得很啊！”
“那为啥回到魔都以后，都没去找过我？”戴万松笑着反问道。
陆晨清了清嗓子，缓缓道：“戴院长，这是我的疏忽，但是我之前找过您一次，您不在办公室呢。”
“嗯。”戴万松点点头，“这些事以后再说吧，你这次来找我，应该有其他的事情吧？”
“果然瞒不住戴院长您。”陆晨笑了笑，“其实，我想说的，还是一个医疗模式的问题。”
接下来。
陆晨详细给戴万松说明了魔都五院之前的医疗模式。
“你的意思，想要继续这种大锅饭模式？”
戴万松皱了皱眉头。
在他看来，这不就是开倒车吗？
所有人的薪水一样，谁愿意努力去干活儿？
“戴院长，我们有一套完整的审查机制。”陆晨解释道，“对于每周期考核不合格，我都会有相应的处理措施。”
“我们传统公立医院的模式不好吗？”戴万松却是反问了一句。
陆晨没有立刻回话。
他语气一顿，才缓缓道：“戴院长，医务人员的薪水和工作量挂钩，势必会导致没多不必要的检查，甚至手术啊！”
“这是没办法的事情。”戴万松皱了皱眉，“没有什么两全其美的方法。”
“所以，用云华模式，从根本上解决薪水挂钩问题。”陆晨道，“让所有医生回归最开始的医学诊疗，戴院长，您觉得呢？”
戴万松坐在办公室的沙发上。
他第一次当一把手，所需要承受的压力是很大的。
更何况是这种全新的模式。
“其实国家医改在往这方面靠拢。”陆晨道，“未来的医生，绝大部分，肯定是年薪制，手术量、患者量、开单量，和个人的薪水是无关的。”
陆晨继续在阐述着自己的想法。
除了薪水的问题，还有职称晋升问题等等。
这些都是云华模式，和其他公立医院所不同的地方。
戴万松听着陆晨描绘的蓝图，心中微微一动。
身为一个临床医生，陆晨所说的，那绝对是有诱惑力。
但是身为一个领导，陆晨所说的，太过于理想化，风险很高
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