p;比如说之前答应了老黄的英伟达，还有青智源非常看好的苹果……
之外，青智源还要求将pokeni的人员，不管是东京还是北米地区的总人数扩张一倍。
尤其是互联网方面的技术人才，要尽量多招一些。
在这种时候，哪怕是岩田聪本人也是比较谨慎和悲观的态度，根本不可能猜测到社长的心思。
赤西健和岩田聪互相对视一眼，彼此都涌动起了极大的不安。
“现在纳斯达克崩溃，整个互联网泡沫破裂，不知道什么时候才能好转，”岩田聪犹豫到，“如果这个时候还要投资的话，我怕会血本无归呢。”
“对啊社长，好多公司都在裁员，或者倒闭了以后员工失业，我们倒好，反而还要招人，总觉得风险也太高了吧？”
“现在招人不是正好吗？”青智源笑了起来，“就像90年的霓虹一样，反而更容易以低价招到优质的人才呢。”
“而且，我们本来就是要扩张业务的，赤西桑，我前几天跟你说的网络影视平台的事情，未来产生的工作岗位，除了技术人员之外，还需要很多客服，维护人员，运营等等……
加上其他行业的扩张，肯定是需要人员的，这个时候多储备一些并不是坏事。”
“唔……”
赤西健抱着双手，好像没啥毛病。
只不过最近这段时间受到互联网危机的影响，搞得风声鹤唳，人心惶惶的，他有些莫名担心起未来互联网的前景起来。
社长大人却很有信心的样子，搞得赤西健都有点错乱了。
我到底是该相信市场呢？
还是该相信社长？
“至于股价的问题，我们大可以将眼光放得长远一些。
不要只看到当下。”青智源总结到，“价格即使会波动，最终也会回到它应有的价值上的。优质资产现在可能会下跌，未来也会上涨。
这就是价值导向。”
“唔……这么说好像也没什么问题了。”岩田聪有样学样，抱着双手，跟隔壁的赤西健是一个表情。
既痛苦又深沉，跟便秘似的。
这一次岩田聪颇有点能体会到赤西健在面对社长时的艰辛了。
主要难受的是他现在是pokeni的战略研究部部长，搞不好以后要背锅的。
社长的行为完全是一场豪赌。
社长的胆子也太肥了。
……
经过三个多小时的论战（青智源的单方面pua）之后，众人接受了社长大人的未来战略部署。
岩田聪也记了满满当当小半个笔记本的内容。
自从高考过后，他从来没有写过这么长的作文。
从会议室当中走出来，岩田聪和赤西健只觉得脑子嗡嗡的。
“要做还是继续跟社长理论？”赤西健问到。
“今天准备不足
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