重生之奶爸的悠闲生活

们父母出去旅游，不是一天糊弄事，是四五天以上的长时间旅游，所有的费用都是公司承担。

    公司每年组织的年会，年会上发的贵重礼品，连发两年的手机，逢年过节发的丰厚的过节礼品，难道这些都不算钱吗？

    人心都是肉长的，对于工厂内的绝大部分员工来说，他们心里都有一杆秤，也都明白公司对他们的好。

    至于还有74个人‘叛逃’这件事，其实公司内很多人对那74个人都恨得牙痒痒，但是正如老板所说，人各有志，每个人都有自己不同的家庭情况，或许他们觉得在这边的收入太低，去到那边能给出让他们大幅度增涨的工资。

    但是雪萌食品厂也不差。

    直到曹书杰最后宣布，除了以上两项改变之外，其他所有事项均按照以前的标准形式暂缓不变。

    同时曹书杰也做了展望，他希望在接下来的时间里，大家能够群策群力，为完成雪萌食品厂全年业绩目标献计献策。

    “雪萌食品厂从来不是某一个人发展的结果，是大家共同努力打造出来的，同时我们也不会落下任何一个有能力的人才，我希望大家能够踊跃表现。”曹书杰从高台上下来之前，说了最后一句话。

    和王志峰他们站在一块，曹书杰看着王志峰、石景秀他们有些呆滞的目光，心里开始笑。

    王志峰看到老板下来，赶紧询问：“老板，加薪和购买公积金的事你都没说呀。”

    王志峰开始着急了，这可是大事。

    老板竟然还有闲心笑，他竟然还打着已经小范围内商量过的旗号，他到底是怎么想的？

    难道就没有计算过这一笔支出会给公司增加多大的成本负担吗？

    原则上给员工购买公积金可以不必按照员工本人的实际收入，也可以按照当地平均工资为基数，只要基数下限不低于当地平均工资的60%，上限不高于300%都是可以的，而购买公积金的点数从5%~12%不等。

    这里边的学问可大着呢。

    按照雪萌食品厂所在宜陵市在2017年度平均工资仅4308元计算，它的购买公积金的下限仅为2584.8元，再以这个基数的5%来缴纳，员工缴纳129块钱，公司同步缴纳129块钱，这个成本不高的。

    而且也合理合法，还能够为雪萌食品厂节省很大开支。

    可曹书杰在宣布完这条规定后，直接指定按照员工上年度平均工资为基数来缴纳，雪萌食品厂内很多员工的工资是很高的。

    甚至某些岗位的员工收入都已经超过去年缴纳基数的上限12924元。

    曹书杰知道王志峰想说什么，他扭头看着王志峰说道：“王经理，我明白你的意思，但是如果雪萌食品厂靠节省这点钱能够赚取更多的利润，那就代表雪萌食品厂的失败，我不如从一开始就不做这件事。”

    听到曹书杰这么斩钉截铁的说法，王志峰说不出任何话来，而站在周围的其他各部门管理人员在听到曹书杰说的话之后，他们心里又是另外一番感受。

    毋庸置疑，他们对曹书杰非常感激。

    说白了，这是曹书杰变相给他们增加收入。

    毕竟公积金除了能够获得买房更低的利率之外，它还能够找各种名堂提取出来。

    从某种意义上讲，公积金相当于一部分带着限制取款条件的存款，况且每年还有一次利息结算。