机器人协同作业，迅速决策出领袖和服从角色，不能用排练好的场景。比如舞蹈，交响乐演出。这些活动，虽然分了主次，但是每个人的角色预先确定好了。所以起不到测试效果。”
董庆军：“那要那种才能测试出来。”
李文军：“临时下命令执行的任务，机器人只能临场决策。”
董庆军摸着下巴。
李文军眯眼望着他：“我知道你在想什么，你在想用三个或者更多人形机器人分两组搞夺旗或者攻防赛。不是不可以，但是必须先用多轮的温和测试确保程序没有大bug以后才能进行这么激烈的。测试方案先交上来，我看过没问题，你才准动。一百多万一个研发成本的机器人，你一次弄废几个，谁受得了？地主家也没有余粮啊。为了避免伤人，最初的测试里不要出现跟人的互动，不要直接为人服务。”
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董庆军交了第一版测试方案上来：多个机器人在发货中心协同工作，完成货物分拣包装发送任务。
李文军同意了，叫老四从“文军新城”的物流仓库里给董庆军划了一块区域搞测试。
董庆军带着三个机器人就去了。
物流仓库其实早就用小机器人进行这些工作，。
可是用人形机器人还是第一次。
谭四水饶有兴致背着手看热闹。
分别标着“1”“2”“3”号的三个机器人在面前排成一排。
董庆军跟三个机器人训话的样子好像对方是穿着金属外皮的人：“你们三个就按照决策程序来。”
他把一张清单伸出来，说：“这是今天要打包的货物和收货地址。”
三个机器人同时伸出手捏住清单然后抽回去。
清单立马被撕裂成了三块。
董庆军像是早就预料到了这一点，变魔术一般，手里又出现了另外一张，在机器人们再次伸手之前说：“先决策，选出领袖，在行动。”
三个机器人静止不动了，胸口灯光闪耀。
这是它们在内部沟通。
十秒钟后仍然没有动静。
董庆军挠头自言自语：“不应该啊。以他们的计算速度，应该一秒钟就选出来了。”
它们三个的出场配置一模一样，只要比较出场序号大小和配置的完好程度就行。
又过了十秒依旧没有动静。
出场序列号，难道有两个是一样的？
不应该啊。
董庆军歪头琢磨一下，说：“不行，你们这样下去黄花菜都凉了。现在加一条规则，如果现有方法无法快速决策，就改用更简单的方法。”
话音刚落，三个机器人就动了，然后围成一个圈。
谭四水也好奇它们三个要怎么选出头领，靠近看。
结果发现三个机器人在划拳。
划了一分钟，没决出高下。
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