/> 如果说前面还是精神上的满足，现在就是物质上的满足了。
像是觉得气氛还不够热烈，加藤悠介咳嗽一声引来注意，再度加了一把火。
“除了奖金，全体成员的薪酬将会在原本的基础上涨薪30%，从下月开始生效。”
三岛柚叶一愣，指着自己问道：“老板，我也算吗？”
加藤悠介点头，“当然，三岛小姐也是这个团体的一员，没有不算的道理。”
吉田有点懵逼，“加藤，你现在给的待遇已经不低了，30%的涨薪可不是小数目，你要不要再想想？”
加藤悠介笑了笑。
“我早就想过很多次了，之前是因为没机会说。现在工作室有条件了，肯定要给大家安排好。”
吉田摸了摸脑袋，彻底没话说了。
“师父万岁！！”相乐真由举起双手欢呼，带头鼓起掌来。
其他人见状也纷纷鼓掌，这次的声音远比之前更加响亮。这可是关乎到每个人收入的事，哪有不开心的理由？
作为一家公司的老板，加藤悠介实在不同于一般的资本家。
别的老板画饼，是为了让所有人玩命地奉献，而他根本不带画饼的，直接就把饼分到所有人手里了。
相乐真由像是想到了什么，又问：“师父，我们今天还要准备庆功宴吗？”
加藤悠介沉吟片刻：“今天就算了，等之后全员到齐再开吧。”
……
散会之后，加藤悠介把丰之崎的成员留了一下。
按照他最初定下来的约定，莲见佳乃子、英梨梨、诗羽、惠四个人，各自都享有10%的股份。
除了惠因为不在场所以没办法以外，他让其他三女都提供了一个账户，以便之后将分红打进去。
大家对此也没什么好说的，全凭他做主。
加藤悠介又讲了一下自己打算扩张工作室的事情。
首先是人员招聘这块，主要需求如下。
程序部：3人。（编程2人，动态效果1人）
策划部：4人。（世界观架构师2人，数值设计1人，功能设计1人）
美术部：4人。（原画师2人，建模师1人，动作设计1人）
制作管理部：2人。（制作进行2人，要求具有良好的交流能力与情商，能够协调串联好各部门的工作）
其他：6人。（游戏测试2人，客服2人，行政助理1人，hr1人）
综上所述，他决定招19个岗位，一口气就把人手扩大了两倍。
诗羽很不理解，皱着眉头询问：
“我们用得着这么多人吗？《clannad》的as篇都已经做得差不多了，招这么多人进来难道是要开新项目？”
加藤悠介肯定点头，“是的，我接下来有几个新项目要开，光凭我们现在的人手去做就太慢了。”
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